Objecte:

En el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, el programa Investigo té com a objectiu l’atorgament d’ajuts per a la contractació de persones joves (menors de 30 anys) demandants d’ocupació per al desenvolupament i execució de funcions, tasques i iniciatives de recerca i innovació, contractades en qualitat de:

1. Personal investigador amb el títol de doctor.
2. Personal tecnòleg.
3. Personal tècnic de recerca, desenvolupament o innovació.

Beneficiaris:

a) Organismes públics de recerca definits a l’article 47 de la Llei 14/2011, d’1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació.

b) Universitats públiques, els seus instituts universitaris, i les universitats privades amb capacitat i activitat demostrada en I+D+i, d’acord amb el que preveu la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, que estiguin inscrites al Registre d’Universitats, Centres i Títols, creat pel Reial decret 1509/2008, de 12 de setembre, pel qual es regula el Registre d’universitats, centres i títols.

c) Centres i institucions sanitàries públiques i privades sense ànim de lucre, vinculades o concertades amb el Sistema Nacional de Salut, que desenvolupin activitats d’I+D+i.

d) Instituts de recerca biomèdica o sanitària acreditats per ordre ministerial.

e) Centres tecnològics d’àmbit estatal i centres de suport a la innovació tecnològica d’àmbit estatal que estiguin inscrits al registre de centres creat pel Reial decret 2093/2008, de 19 de desembre, pel qual es regulen els centres tecnològics i els centres de suport a la innovació tecnològica d’àmbit estatal i es crea el registre d’aquests centres.

f) Altres centres públics d’I+D+i, amb personalitat jurídica pròpia, que, als seus estatuts o al seu objecte social o a la normativa que els reguli, tinguin la I+D+i com a activitat principal.

g) Centres privats d’I+D+i, sense ànim de lucre i amb personalitat jurídica pròpia, que tinguin definida, als seus estatuts o al seu objecte social o a la normativa que els reguli, la I+D+i com a activitat principal.

h) Empreses pertanyents al sector públic o privat, que estiguin invertint en la realització d’iniciatives de recerca i innovació previstes en aquesta norma.

i) També poden ser entitats i centres beneficiaris, els centres d’I+D a què es refereix la disposició addicional catorzena de la Llei 14/2011, d’1 de juny, i els centres públics de recerca agrària i alimentària de les comunitats autònomes, integrats a les conselleries responsables de la investigació agroalimentària, participants en la Comissió Coordinadora de Recerca Agrària INIA-CCAA. Si algun d’aquests centres no té personalitat jurídica pròpia, ha de constar com a beneficiària l’administració pública a què pertanyi.

Actuacions subvencionables:

L’actuació subvencionable consisteix en la contractació de persones joves per al desenvolupament i l’execució de les funcions, tasques i iniciatives de recerca i innovació, que siguin competència de les entitats beneficiàries.

La durada dels contractes a subvencionar ha de ser d’un mínim de 12 mesos i un màxim de 24 mesos, han de ser a temps complet i es realitzaran d’acord amb la legislació laboral vigent.

Destinataris:

Aquesta 1a convocatòria s’adreça exclusivament a les universitats del sistema universitari de Catalunya i els centres de recerca, les fundacions hospitalàries i les Infraestructures Científiques i Tècniques Singulars (ICTS) amb seu operativa a Catalunya.

Aquestes entitats hauran de sol·licitar l’ajut per a la contractació de les persones destinatàries que compleixin els requisits que es determinen a continuació:

• Tenir 16 anys o més i no haver complert els 30 anys.
• Estar desocupada i inscrita com a demandant d’ocupació en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
• No haver desenvolupat cap tipus d’activitat de recerca a la mateixa entitat en el termini dels 6 mesos immediatament anteriors a l’inici del contracte.

Els tres requisits descrits anteriorment s’han de complir en el moment d’iniciar-se el contracte objecte d’aquesta convocatòria.

Requisits per a la contractació:

Les entitats beneficiàries dels ajuts hauran de convocar públicament les diferents ofertes de feina susceptibles de ser finançades i realitzar la selecció de les persones destinatàries tenint en compte els següents criteris:

• Millor adequació entre la formació acadèmica de la persona candidata en relació amb les activitats de recerca que s’ha de desenvolupar.
• Disposar dels estudis específics relacionats amb la matèria que s’ha de desenvolupar i que els hi atorgui majors capacitats i competències per desenvolupar les activitats de recerca.
• La valoració curricular i de les persones candidates haurà de realitzar-se mitjançant l’ús de currículum vitae cec, garantint el principi de no discriminació per cap raó.
• Les convocatòries per a la selecció de llocs de treball hauran de recollir les mesures que l’entitat tingui ja implementades a data de la sol·licitud per a afavorir la conciliació entre la vida laboral, familiar, personal i la igualtat de gènere.
• També podran incloure altres criteris que es considerin rellevants en funció de la seva normativa pròpia o que es corresponguin amb la realitat del col·lectiu.

Aquestes persones destinatàries han de ser seleccionades per les entitats beneficiàries amb un mes d’antelació, com a mínim, a l’inici dels contractes.

Perfils subvencionables:

Els perfils i les tasques de recerca i innovació que poden dur a terme les persones contractades són les següents:

1. Personal investigador amb el títol de doctor (Requisit mínim: títol de doctor o doctora). Tasques: realitzar d’activitats de recerca o d’innovació dins d’un laboratori, grup de recerca o departament, incloent el desenvolupament i la participació en un projecte de recerca, la realització de tasques experimentals i d’anàlisi de dades i el suport a la redacció d’articles científics.
2. Personal tecnòleg (Requisit mínim: grau universitari o titulació equivalent). Tasques: desenvolupar, dins del seu àmbit de coneixement, tasques de direcció d’equips de treball, valorització i transferència del coneixement, formulació d’iniciatives tecnològiques i d’innovació o estudi, aplicació de noves tècniques o metodologies avançades, gestió o supervisió d’instal·lacions científiques o tècniques.
3. Personal tècnic de recerca, desenvolupament o innovació (Requisit mínim: cicle formatiu de grau superior o grau universitari o titulació equivalent). Tasques: organitzar i gestionar, dins del seu àmbit de coneixement, el desenvolupament d’accions de suport a la recerca, el desenvolupament o la innovació en el marc d’un projecte d’investigació, i/o donar suport tècnic especialitzat o aplicar els processos i les tècniques que es desenvolupen en el grup de recerca, el laboratori, el servei cientificotècnic o el departament corresponent.

Quantia de la subvenció:

L’ajut s’implementarà en forma d’un únic mòdul de 33.108,92 euros per persona contractada i any de contracte, que s’aplicarà a tots els contractes (mòdul corresponent als grups de cotització de la SS 4 a 1).

Característiques:

• Es preveu publicar 3 convocatòries dins del Programa Investigo els anys 2022 i 2023.
• Procediment de concessió: Concurrència no competitiva.
• Cap entitat podrà sol·licitar la subvenció de més de 70 contractes.
• El contracte s’ha d’iniciar a partir de la resolució d’atorgament i, com a mínim, un mes després de la finalització del procediment de selecció realitzat per l’entitat beneficiària de l’ajut i com a màxim l’1 d’octubre de 2022.
• En el marc d’aquesta primera convocatòria no es podrà contractar personal tècnic de gestió ni personal de suport administratiu.

Termini de sol·licitud:

De l’1 de març de 2022 (9:00 h) al 15 de març de 2022 (14:00 h).