OBJECTE

Aquest programa està dirigit a empreses que es comprometen a contractar a una part de les persones formades, per elles mateixes o en altres empreses. El programa està especialment pensat per empreses que tenen una necessitat o previsió de contractació.

BENEFICIARIS

Les entitats, públiques o privades, constituïdes legalment i amb establiment operatiu a Catalunya següents:

Empreses
Associacions empresarials
Gremis
ACCIONS FORMATIVES SUBVENCIONABLES

Les accions formatives subvencionables són les vinculades a les especialitats conduents a l’obtenció de certificats de professionalitats i les vinculades a especialitats no conduents a certificats de professionalitat.

Per itineraris mixtos de formació poden ser itineraris formatius compostos per mòduls formatius de diferents certificats de professionalitat en conjunt, caldrà mantenir una proporció mínima del 75% de les hores de formació vinculades a certificats de professionalitat i un màxim del 25% de les hores de formació d´especialitats no conduents a certificats de professionalitat

La formació s’impartirà en la modalitat presencial i teleformació.

Totes les accions subvencionables han d’incorporar la formació complementària relativa a Prevenció de Riscos Laborals (FCOS02) de 30 hores, llevat que el programa formatiu ja la incorpori, i el mòdul d’inserció laboral, sensibilització mediambiental i d’igualtat de gènere (FCO003) de 10 hores.

DESTINATARIS

Les actuacions s’adrecen a persones treballadores demandants d’ocupació no ocupadesen una proporció mínima del 70% sobre els alumnes inscrits a l’acció formativa. El percentatge de persones treballadores ocupades que hi poden participar és del 30%.

CARACTERÍSTIQUES

La contractació s’ha de dur a terme en un termini màxim de 6 mesos, a comptar des de la finalització de la darrera acció formativa.

En els sectors on l’estacionalitat sigui un factor determinant per a la contractació, com el comerç, el turisme, l’hostaleria o l’agrari, es pot contractar en el termini de 9 mesos a comptar des de la finalització de la darrera acció formativa.

Quan la interrupció del contracte sigui per baixa voluntària de la persona treballadora, s’entendrà que l’entitat beneficiària ha complert la durada d’aquest contracte.

S’estableixen els següents nombres mínims i màxims d’alumnes, que es poden sol·licitar i atorgar per a cada acció formativa:

Menys de 50 treballadors: es subvencionarà un mínim de 4 alumnes i un màxim de 15 per acció formativa.
50 o més treballadors: subvencionarà un mínim de 6 alumnes i un màxim de 15 per acció formativa.
QUANTIA DE L’AJUT

L’import del mòdul de resultat es determinarà basant-se en els mòduls econòmics que s’establiran mitjançant la publicació d’una resolució de la direcció de el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.

En cas de no arribar al 100% del compromís de contractació declarat, es reduirà proporcionalment aquest mòdul, aplicant els percentatges següents:

Grau de consecució del compromís de contractació

Quantia del mòdul de resultat a aplicar pel càlcul de l’import subvencionable

Del 95% al 100%

100% del mòdul de resultat

Del 94,99% al 85%

95% del mòdul

Del 84,99 % al 80 %

85% del mòdul

Del 79,99 % al 60 %

80% del mòdul

Del 59,99 % al 40 %

70% del mòdul

Del 39,99 % al 20 %

50% del mòdul

Inferior al 20%

40% del mòdul

En qualsevol cas, l’entitat ha d’haver executat com a mínim el 35% de la formació subvencionada.

En les accions formatives atorgades per menys de 6 alumnes/es, previstes en cas d’empreses de menys de 50 treballadors/es, el mòdul econòmic que marqui la Resolució que estableix els mòduls econòmics aplicables, segons l’especialitat, es podrà incrementar en un 50%.

TERMINI

Es poden presentar sol·licituds des del 28 d’abril fins al 31 d’octubre del 2023, ambdós inclosos.